该镇结合乡村振兴工作需求，组织开发了防溺水、科技特派员、环卫保洁、道路维护等公益性岗位，最大限度发挥人员效能，切实做好公益性岗位开发管理。各社区对本辖区确需帮扶安置的人员进行全面摸底调查，掌握符合公益性岗位安置劳动力就业能力和就业意愿，摸清辖区内乡村公益性岗位开发需求，瞄准脱贫劳动力、易致贫户和重点就业帮扶对象，合理开发利用公益性岗位，准确对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，根据实际情况进行合理开发。
下一步，该镇将持续规范管理公益岗，严格按照“谁开发，谁负责”“谁使用，谁管理”的原则，要求各社区细致做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，把好“日常关”，确保公益岗位管理规范，按照政策规定，精准、规范、有序运行，为农村富余劳动力和就业困难人员稳就业促增收提供有力保障。(刘志平)